Data di inizio:
• 18 Ottobre 2025
• 17 Gennaio 2026
• 18 Aprile 2026
• 17 Gennaio 2026
• 18 Aprile 2026
Durata:
6 mesi
6 mesi
Dove:
Live Streaming
Live Streaming
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Manager in aula
Project Work
Stage garantito e retribuito in una delle migliori Aziende
Tasso di Placement:
100%
100%
Impara direttamente dai Manager
provenienti da prestigiose Aziende come Louis Vuitton, MSD, EY, Coca Cola, Amazon, Heineken, Banca Mediolanum, Cameo, Bosch, Birra Peroni, Natuzzi, KPMG, Medici senza frontiere, PWC, Liu Jo, Reckitt Benckiser, Toyota, Hilton, Johnson & Johnson, Max Mara, Iveco, Astrazeneca, Gruppo Montenegro, Barilla, Poste Italiane, Safilo, Renault, Banca Ifis, Eataly, BBC Banca Iccrea, Sanofi e tante altre.
Entra subito in Azienda
grazie a un servizio di Placement e Career Coaching personalizzato. Dati di performance interni mostrano che l’82% degli Allievi e delle Allieve che scelgono Radar Academy entrano in azienda entro 6 mesi, il 18% entro i 12 mesi dall’inizio del Master. Il tasso di Placement a un anno dal Master è del 100%.
Avvia la tua carriera professionale
attraverso un percorso di eccellenza, sviluppato per permetterti valorizzare il tuo talento e andare a occupare posizioni di rilievo nelle agenzie di recruiting o in grandi aziende, come Recruiter, Talent Acquisition Specialist, Headhunter, Recruitment Consultant, HR Assistant, Account Manager per servizi HR, Sales Recruiter, Sales Representative per APL, Researcher Consultant, RPO, Onboarding Specialist, HR Digital Sourcer, Employer Branding Specialist, HR Analytics e tante altre.
I Webinar Tool Inclusi nel Master
Con il Master in Recruiting & Talent Acquisition Management avrai accesso a degli incontri formativi online, con rilascio di un attestato digitale, dedicati all’utilizzo di strumenti professionali tra i più diffusi nel settore.
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Le voci di chi ha già scelto Radar Academy
I nostri Allievi, grazie al lavoro svolto dal team di recruiting, entrano subito in una delle migliori aziende con uno stage retribuito.
Nicolò Sambugaro
Poste Italiane
Sto apprezzando molto il percorso formativo in quanto le lezioni sono interattive, i docenti molto competenti e disponibili e la possibilità di concorrere al project work ed a inserirsi in un contesto lavorativo sono di fondamentale utilità. Grazie al servizio placement di Radar Academy, dopo alcuni step di selezione, sono riuscito ad entrare come stagista presso Poste Italiane spa.
Letizia Arnetoli
Louis Vuitton
Ad oggi, sto per iniziare il mio percorso lavorativo presso Louis Vuitton, un’azienda che ha come valori: savoir-fair, innovazione e creatività. Molto importante è il ruolo che ha avuto la mia career coach Myriam, la quale mi ha seguita durante il servizio Placement e successivamente mi ha indicato tale azienda per poter iniziare lo stage, sostenendomi e preparandomi al meglio per la selezione che ho dovuto affrontare.
Alessandra Lo Bello
Banca Mediolanum
Dopo soli 5 mesi, a seguito di due colloqui superati sono stata presa in Banca Mediolanum attraverso il servizio di placement. Un servizio efficiente che mi ha permesso di potere effettuare vari colloqui presso molte aziende, fino ad entrare in Banca. Mi auguro che sia l’inizio di lunga e soddisfacente carriera.
Gestire in modo strategico l’intero processo di selezione, dal job profile al talent attraction.
Utilizzare strumenti digitali, intelligenza artificiale e data analysis per innovare i processi di recruiting.
Integrare competenze pratiche e normative con attività laboratoriali per diventare recruiter competitivo e moderno.
Alcune delle nostre Aziende Partner pronte a inserire gli Allievi in stage
Il Master in Recruiting & Talent Acquisition Management Radar Academy è un investimento sicuro perché scegliamo come Partner solo Aziende virtuose.
